第172章 创意的方式管理外卖(第1/1 页)

傻陈是一位管理外卖车辆的职工，尽管他看起来有些呆萌，但他对工作却非常认真负责。每天，他都会提前到外卖车辆停放区域，检查是否有车辆停在了画线之外。

然而，不幸的是，有些外卖员似乎不太愿意服从管理，总是将车辆停在了画线之外，让傻陈费了好大的劲才能把他们叫回来。

有一天，傻陈特别为这个问题心烦意乱。他决定采取一些创意方法来解决这个问题，让那些违规停车的外卖员不敢再犯错。

他第一个想到的方法是写下每一位违规停车的外卖员的名字，然后将这些名字统计起来，每月最多停车次数排名靠前的外卖员将无法获得额外的奖励。

傻陈觉得这个方法也许能起到威慑的作用，于是他立即开始行动。他统计了一个星期的停车情况，然后在工作室的墙上张贴了一张停车违规名单。名单上列出了几名严重违规停车的外卖员，每个人的名字后面标注着他们的违规次数。

在名单贴出之后的第一个工作日，傻陈看到了一些意外的效果。排在名单前列的几位外卖员开始探讨是否要改变自己的停车习惯，以免再次进入违规名单。名单上的外卖员也开始感到局促不安，担心他们的行为会影响自己的收入。

可是，这个方法并没有全面解决问题。傻陈发现，有些外卖员宁可被罚款也不愿意停在划定的区域内。他们认为，停在画线外面更加方便，可以节省他们送餐的时间。

傻陈为了解决这个问题，决定换一种方式管理外卖车辆。他在每个车辆的驾驶室里都放置了一封信，内容稍显神秘：

"亲爱的外卖员，停车是一件看似微小但却非常重要的事情。我们所服务的每一位顾客都期待着及时的外卖送达，而停车在画线之外可能会影响我们的效率和服务质量。如果你选择停在划定的区域内，你会获得一份特别的奖励。这份奖励将会是你始料未及的惊喜。"

傻陈希望这个神秘的奖励能够吸引外卖员们遵守规定。他相信，如果给予外卖员一些激励，并让他们感受到停车的重要性，他们也许会主动遵守规定。

经过一段时间的实践，这个方法起到了一定的作用。外卖员们开始纷纷停车在规定的区域内，希望能够获得那份神秘的奖励。他们也都开始感受到了停车规范对自己工作的积极影响，外卖送达的效率也得到了提升。

傻陈看着外卖员们变得越来越守规矩，心情愉悦，他明白自己的努力没有白费。

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